【考试】 2005热门专业资格证书细盘点

    考试时间：9月

    证书名称：执业医师证书

    报考条件：具有高等学校医学专业本科以上学历，在执业医师指导下，在医疗、预防、保健机构中试用期满一年者。

    前景分析：《中华人民共和国执业医师法》规定，无论是大学生还是研究生，只有通过医师资格考试才能成为执业医师。

   医生目前的市场薪酬水平差距较大，一般三级甲等医院，硕士研究生在担任住院医师期间平均月收入也就是1500元左右；主治医师在2000元上下；副主任医师大概在3000元的水平；教授、主任医师的收入平均在3500至4000元之间。

    考试难度：★★★★

    国家司法考试

    考试时间：9月的第二个周末

    证书名称：考试通过者，由司法部颁发《法律职业资格证书》

    前景分析：该证书是从事司法工作的准入证，所以无论是法院、检察院，还是律师都需要通过司法考试。律师月薪少则几千元，多则上万元，如果受理的经济类案件较多，收入则更多。考试通过率在10%左右。

    考试难度：★★★★★

    执业药师资格

    考试时间：10月15、16日

    证书名称：执业药师资格证书

    前景分析：按照规定，新开药店必须配备执业药师。北京市现有执业药师5000人，但其中有近2000人从事科研、管理工作，缺口主要在药店。考试通过率在20%左右。

    考试难度：★★★★

    剑桥办公管理国际证书考试

    考试时间：11月

    证书名称：剑桥秘书证书

    前景分析：该考试由教育部考试中心从剑桥大学考试委员会引进，一年开考两次，设初、中、高三级，核心课程包括文字处理、沟通和项目管理、办公室管理三门。目前一般外资企业需要的高级秘书是35至45岁的职业女性，月薪基本在6000元以上。

    考试难度：★★★

    人力资源管理职业资格

    考试时间：11月

    证书名称：人力资源管理职业资格证书

    前景分析：至今仅举办过六次考试，从去年开始出现热报现象。就业岗位从普通的人事助理到人力资源总监。在一般的民营企业，人事助理年薪为2至3万元左右，HR总监年薪10至15万元左右。而在较好的外企，一般人事助理年薪为3至5万元，主管经理级别大概为6至10万元。人力资源管理师考试通过率约为30%左右，助理人力资源管理师和人力资源管理员通过率为60%至70%。

    考试难度：★★★

（编辑：张强）