建大新闻网讯     11月20日下午，资源工程学院在工科楼602会议室召开“培源”计划人才培育项目评审论证会。会议邀请校人事处副处长、高层次人才办公室常务副主任初士兴，科学技术研究院副院长刘超，冶金工程学院院长李林波，国家级人才奖励计划青年学者、国际交流合作处副处长王登甲，副院长（主持工作）顾清华担任评审论证专家，学院领导班子成员以及第一批项目申报人员参加此次会议，院党委书记张佩主持评审论证会。

“培源”计划人才培育项目分为“知源学者”“求源学者”“创源学者”三个层次，10名青年教师申报第一批项目。评审会上，申报人对标遴选条件就个人业绩成果进行了全面汇报，并从培育期目标、年度计划及具体举措等方面阐述了项目期工作规划。评审专家现场查阅了申报材料，结合答辩情况与申报人进行了深入交流，逐一“问诊把脉”，逐项给出明确的指导意见。

“培源”计划人才培育项目是资源工程学院党委贯彻落实党的二十届三中全会精神的具体举措，是深入实施“人才强院”战略的有益探索，该项目以40岁以下青年教师群体为主要对象，以“分层遴选、重点培育、成效导向”为原则，以资源投入和条件保障为牵引，以“项目制”方式对潜力大、势头好、后劲足的青年教师分层遴选，逐级对标，精准施策，梯次培育，在学院层面建立与国家级、省部级、厅局级高层次人才工程有机衔接的人才培育支持体系，为青年人才快速成长搭台铺路，激励引领全院教师敢想敢试敢干，善作善为善成，为学院高质量发展提供坚实有力的人才支撑。

文字、图片：资源学院