建大新闻网讯    11月28日下午，资源工程学院在工科楼602会议室组织召开“培源”计划第一批人才培育项目中期检查暨第二批项目评审论证会。资源工程学院院长顾清华、冶金工程学院院长李林波、校人事处副处长、高层次人才办公室常务副主任初士兴、科学技术研究院副院长刘思伟、陕西省“三秦英才”特支计划科技创新领军人才王伟担任评审论证专家，第一批项目入选教师及第二批项目申报教师参加会议，会议由党委书记张佩主持。

会议对第一批入选“知源、求源、创源”三个层次的7位教师进行中期检查。各位教师依次汇报了入选以来各项工作进展情况，并对下一步工作进行了规划和展望。与会专家围绕人才发展规律提出针对性建议：一是要注重教学科研均衡发展，在攻坚科研项目的同时应积累教学成果与竞赛指导经验；二是要拓宽思路，积极申报行业协会、学会等组织设立的奖项，为申报更高级别项目夯实基础；三是要积极融入高水平团队，加强学术交流，提升学术影响力；四是要理清各级各类人才项目进阶逻辑，充分利用政策红利，科学规划成长路径。

第二批项目评审论证阶段，11位申报教师对照遴选条件就个人业绩成果进行了全面汇报，并从培育期目标、年度计划及具体举措、预期成果等方面阐述了下一步工作思路。评审专家对申报人的现有业绩、发展潜力及培育计划的可行性进行了评议论证，并就凝练研究方向、团队协同、科研成果转化、职称晋升等共性问题给出具体的指导意见。

本次会议既是对前期培育工作成效的集中检阅，也是推动“培源”计划走深走实、助力学院人才队伍建设迈向新台阶的重要动员。学院将持续优化高层次人才培育机制，引导青年教师坚定信心、锚定目标、潜心治学，为学院实现新突破贡献力量。

文字、图片：万朝蕾（资源工程学院）

编辑：李孟洁