建大新闻网讯 12月30日上午，后勤服务中心在东阶201教室召开管理干部测评会，考核工作领导小组成员、相关管理干部、群众及服务对象代表参会。会议由副总经理卢友锋主持。
会议根据《后勤服务中心管理岗位年度考核实施办法》与《2025年度个人考核工作通知》要求，按照“科学公正、民主公开、依事考人、注重实绩”的原则，围绕“德、能、勤、绩、廉”五个维度对管理干部进行全面评价，为后续岗位聘任、奖惩激励提供重要依据，助力干部队伍优化与服务效能提升。测评环节采用“群众测评+同级互评+领导测评”三维模式，结合部门目标责任考核结果，按既定权重综合核算，计算最终得分。
此次测评以精准考核树立鲜明导向，有效激发管理干部担当作为、干事创业的内生动力，为后勤服务提质增效与高质量发展注入强劲动能，为学校奋力冲刺“双一流”提供坚实后勤保障。
文字：李晓佳（后勤服务中心）
图片：洪 莹（后勤服务中心）
编辑：陈莞苏
