建大新闻网讯    1月21日，冶金工程学院2025年度管理岗位述职答辩会在工科楼1106举行，学院党委委员，纪委委员，领导班子成员，系、教研室、实验室主任及师生代表参会。全体管理岗位干部参加述职考核，会议由党委副书记、纪委书记、副院长赵福才主持。

管理岗位述职考核答辩会上，机关全体工作人员从年度履职情况、工作成效、存在问题及下一步工作思路四个方面依次进行述职答辩，评委根据个人述职报告、现场答辩和日常工作表现等综合评判现场打分。大家立足本职岗位，聚焦服务教学科研、保障学院发展、助力学生成长等核心任务，以具体数据支撑工作成效，坦诚查摆问题不足，清晰规划后续工作方向，让述职答辩兼具务实性与针对性。

学院党委书记马立建做总结时指出，管理岗位年度述职考核为机关工作人员搭建了互学互鉴、共促提升的良好平台，参评人员聚焦职责、务实笃行，既晒出了“成绩单”，也找准了“问题点”，更明确了“路线图”，展现出扎实的工作作风和积极的进取姿态。他要求全体机关工作人员强化理论武装与业务锤炼，不断拓宽知识面、提升专业能力，以过硬本领适配学院高质量发展需求；持续改进工作作风，坚持服务下沉、重心下移，主动贴近师生、倾听诉求，把工作做到师生心坎上，以更主动的作为践行育人初心、筑牢服务根基；严守工作纪律规矩，健全沟通协作机制，加强各岗位、各环节的协同联动，形成上下贯通、高效运转的工作合力，凝聚起推动学院事业发展的强大动力。

文字：岳家新（冶金工程学院）

图片：张浩天（冶金工程学院）

编辑：陈莞苏