改革开放以来，西部流出的人才是流入的两倍，甘肃代表为此心急如焚……

3月6日，甘肃代表团的代表们当着国务委员陈至立的面抢起了话筒。

每人发言时间原定为5分钟。可西北师范大学校长王利民代表一说起西部人才流失的话题，却足足用了30分钟时间。

“在过去10年，兰州大学流失的高水平人才，完全可以再办一所同样水平的大学！”王利民代表说。

就在昨天，兰州大学校长李发伸代表也一脸无奈地向记者谈起同样的话题。曾经有一所著名大学的人事处处长到兰州大学考察，这位处长明确告诉李发伸，听说兰大有一些不错的科研人才，我们这次就是来选人的。

这样的“挖人”事件不止发生过一回。开始的时候，李发伸还很生气。可次数多了，他也气不过来了。东西部的差距明显地摆在那里，一个人、一所学校难以与大环境抗衡。

兰州大学的情况只是西部地区人才流失的一个缩影。王利民代表说，自20世纪80年代以来，西部人才流出量是流入量的两倍以上，特别是中青年骨干人才大量外流。新疆近年来调往内地的专业技术人员高达两万多人，青海省20年来调走或者自动离开青海的科技人员估计在5万人以上。陕西省2002年毕业的4600多名硕士学位以上的研究生，有80％择业到了东部。甘肃省每年在外省（区、市）高校培养的非师范类毕业生的回归率只有40％，甘肃农业大学培养的27名畜牧业硕士研究生现已全部调走。

王利民代表介绍说，长期以来，西部大多数省属高校资金普遍紧张，教育投入严重不足，目前与部属院校的投入差距更是越来越大。他以1998年教育事业费用支出为例，西北五省（区）仅为82．4亿元，而江苏一省就达89．7亿元。

中央政府对西部高校在资金上的倾斜力度不够。王利民代表说，国家重点支持的西部13所高校中，中央政府除了对其中的几所部属院校和“211”学校有专项建设投入外，其余学校的发展建设除极少量的国债资金外，没有太大的支持力度和长期规划投入。多数西部高校基本上都是依靠银行贷款来建设发展，高额的利息已经成为制约发展的首要因素。以西北师范大学为例，目前每年一千多万元的银行利息，成为学校发展的沉重包袱。

相比中东部地区，西部地区高校的工资待遇没有任何政策优势，对引进优秀人才没有吸引力。王利民代表说，因为东西部存在的差距明显，因此，一有机会，西部教师就可能跳槽。

王利民代表说，有关西部地区经济开发、教育发展、地理生态保护发展等各类重大项目，由于许多申报条件的限制，没有形成以西部地区高校研究机构为主联合申报、以西部高层次研究人员为主研究开发的格局，直接导致大量西部高水平研究人员成为东部高校和科研院所的打工者。

“在经济利益的驱动下，经济发展越快，越易吸引人才、留住人才；越是人才少的地方，经济发展越慢，越不易吸引人才，这种马太效应，对西部欠发达地区而言，是十分严峻的挑战。”他说。

耐心听完代表发言后，陈至立国务委员表示，人才问题的确是西部地区发展迫切需要解决的。

（来源：中国青年报 编辑：张强）