为进一步扩大充实学生干部队伍的组织架构，积极选拔发掘16级潜在的学生工作骨干力量。信控学院草堂校区团总支于10月12日晚在学府城16栋2楼分5个教室集中举行团总支纳新面试活动。2016级辅导员郝鑫、信控学院草堂校区团总支15级全体成员和16级意向加入团总支的同学均按时到场参加纳新面试。

为了筛选出团结协作、踏实负责等综合素质强的同学，面试分为自我介绍和提问两个环节。

纳新现场

面试正式开始，同学们依次有序地进入各自意向的部门进行面试。首先，每位同学进行3分钟的自我介绍，同学们的自我介绍除了兴趣爱好，还有选择加入团总支的理由，并对加入团总支日后的工作及各部门的未来发展提出了一些个人想法。

面试进行中

接下来是提问环节，每位部长和副部长就各部门工作内容和同学们的自我介绍提出了一些具有针对性的问题，细细考察了每位同学的工作能力、沟通能力、工作态度、创新能力等，进一步提高了面试的效率，同学们面对提问淡定自若，巧妙风趣且认真地回答着每一个问题，整个面试过程气氛活跃，不仅表现了同学们对在团总支工作的期待以及积极展示自我良好风貌的自信，更体现了本届新生面对各种问题敢于挑战自我的良好素质。

此次纳新面试活动的顺利举行，在为信控学院草堂校区团总支今后各项活动的顺利且出色地开展储存了有力的后备力量的同时，更是为信控学院学生组织注入了新鲜的传承血液，新的团总支，将会秉持着更加端正的服务态度和无怨无悔的工作态度，一起创造更具生机的信控。为了信控，他们携手共进！

（来稿：王益洁 王柢深 摄影：陈斌 编辑：赵建锋）