建大新闻网讯     6月12日，我校在雁塔校区工科楼一楼报告厅举行2025-2027聘期高水平学术团队评审会。校长赵祥模出席会议并讲话，副校长雷鹏、陈荣出席会议，各学院院长、相关职能处室负责人、申报高水平学术团队的全体团队成员参加会议。会议由副校长高旭阔主持。

赵祥模在讲话中对我校高水平学术团队“揭榜挂帅”带来的引领作用给予了充分肯定。他指出，开展新一轮团队聘任既是落实“人才强校年”战略的关键举措，也是助力学校全面推进“双一流”建设的重要引擎，他对团队建设工作提出三点要求：一是站位高远，深刻认识团队建设的极端重要性。要认识到加强团队建设是服务国家战略需求，助力科技强国建设的必然选择；加强团队建设是支撑学校加强“双一流”创建，赢得竞争主动权的现实亟需；加强团队建设是助力教育科技人才一体化，培育拔尖人才的重要举措。二是聚焦“三个优化”，全面提升团队建设的保障水平。要优化层次类型，构建更加合理的团队结构，加快形成“讲席引领—领军突破—拔尖支撑—强基固本”的团队层级；要优化评价机制，激发创新创造活力，建立健全“贡献导向”的人才评价体系；要优化资源配置，强化条件保障能力，不断完善人员、设备、场地、资金等关键要素的高效配置，为团队发展提供坚实有力的条件保障。三是强化“使命担当”，以冲刺姿态开创团队建设新局面。要做有组织科研的“组织者”，团队负责人要发挥“头雁”作用，全面统筹整合各方资源，激发团队成员的积极性和创造力；要做梯队建设的“培育者”，把人才培养作为团队建设的核心任务，加大对青年教师的扶持力度；要做学术形象的“代言者”，积极参与学术组织任职，对接地方政府和企业需求，将科研成果转化为服务经济社会发展的实际效能，不断提升学校知名度、美誉度。

30支参评团队分别从团队研究方向、团队负责人及成员的成果和基础、团队标志性成果目标等方面进行了现场汇报。与会代表进行了评审，评审结果将作为下一步团队组建的依据。

文字：人事处、高层次人才办公室 图片、视频：党委宣传部