编者按：刚刚召开的2026年工作安排部署会暨七届三次教代会、第十三届三次工代会，是学校在迎接办学130年并校70周年、开局“十五五”、奋进“双一流”的关键时期召开的一次非常重要的会议。为深入贯彻落实会议精神，凝聚全校智慧力量，党委宣传部面向全校开展了“全面推动学科转型跃升 奋力书写‘双一流’时代答卷”的主题约稿活动。从本期起，我们将陆续刊发各单位的认识体会和思路举措。一篇篇稿件，既是各单位立足职能、谋划未来的行动宣言，更是全校上下凝心聚力、开启新程的生动实践。让我们在解放思想中统一思想，凝心聚力、攻坚克难，以“第四次创业”的责任担当，奋力实现“双一流”建设目标，书写学校高质量发展的新篇章！

正文：

当前，学校正处于决胜“双一流”、推动学科转型跃升的关键攻坚期，建筑学院第一时间组织学习领会2026年学校工作部署会精神，深刻把握以“第四次创业精神”赋能高质量发展、以高水平开放推动学科提质升级的核心要义，进一步明晰了学院工作的奋斗方向、坚定了攻坚信心。建筑学院将锚定学科转型，以问题破局、以开放赋能、以实干固本，凝心聚力创新攻坚，力争推动学科发展再上新台阶。

一、以问题为导向，在攻坚克难中推动学科转型

察势者智，驭势者赢。面对行业需求变化、技术迭代加速和“双一流”建设的时代机遇、发展挑战，学院将全面落实教育强国建设要求和中央城市工作会议精神，主动担当，紧抓机遇，不断推动学科转型发展。依托绿色建筑全国重点实验室等国家级平台，持续深化极地建筑科学研究，推动“设计+智能”平台建设，与绿色建筑、智能建造、新能源规划、城市更新等前沿方向深度融合，持续培育新的学科增长点。围绕“人工智能设计”交叉研究领域和微专业建设，整合多学科资源，组建跨学科团队，开展联合攻关，努力在服务国家战略和区域发展中重塑学科竞争力，持续巩固提升学科影响力。

二、以开放为路径，在深度融合中提升学科内涵

高水平开放办学是赋能学科建设的重要抓手，高水平产教融合是推动学院高质量发展的必由之路。学院将立足西部地域特色，不断推进与行业、企业和国际资源的深度合作。深化产教融合，不仅与传统的建筑类头部企业建立常态化合作机制，更进一步加快同智能设计、运维管理等新企业建立校企合作，共建实习实践基地，实行校企“双导师”指导，让学生在真实项目中提升解决复杂工程问题的能力，持续提升人才培养质量。拓展国际合作空间，依托西安作为丝路起点的地缘优势，发挥“丝路国际建筑科技大学联盟”在学科建设中的作用，与丝路沿线国家高校开展联合设计课程、师生互访、国际人才培养和科研合作，推动中国经验与区域可持续发展需求相结合，提升学科的国际影响力和人才竞争力。

三、以实干为根本，在优化治理中推动发展落地

不抓落实一切等于零。学院将坚持党建引领，以教育部立德树人机制综合改革试点院系建设为抓手，以创建新时代党建“双创”全国标杆院系为牵引，深入实施“一支部一品牌”建设，切实发挥党支部和党员“两个作用”，不断推动党建工作与中心工作深度融合。落实“人才强院”战略，加快在学科交叉升级方向精准引育高层次人才，优化教师评价机制，强化对服务国家战略和行业需求实际贡献的激励。加强教学组织模式改革，‌加快开发虚实融合的智能设计教学平台，开展教师数智赋能计划，组建“技术+教学”融合创新团队，推动设计课程体系与数智技术深度融合。

学院将以“第四次创业精神”为引领，以更严标准、更实作风、更强担当，围绕学科转型，履职尽责、攻坚克难，在建设世界一流学科的壮阔征程中贡献建筑学院力量！

文字：建筑学院

编辑：李孟洁