06
2005-06
昨日早晨，建设部专家组正式开始了对我校土木工程专业的评估工作。按照日程安排，评估专家与学校领导进行了会晤，听取了土木工程学院领导对土木工程专业本科教育情况的汇报。随后专家组参观了学院的专业展览室、资料室、教研室和学校计算中心，观摩了学校教务管理系统，校图书馆、实验室、信息网络中心、远程视频会议中心及数字建筑博物馆。 学校领导和土木学院负责人欢迎专家组的到来 土木工程学院负责人向评估专家组汇报相关情况 专家组成员与我校老教师亲切交谈 评估专家视察土木工程学院资料室、教研室 专家组观摩学院计算机中心 专家组成员与学院领导一同漫步校园林荫道领略校园美景 专家组成员与校方代表在图书馆广场合影留念 评估工作在轻松、有序的气氛中顺利进行着。在随后的几天里，我们期待土木工程学院的工作能给建设部专家组留下深刻的印象，同时也祝愿土木学院在本次评估中取得优异成绩。 （网站记者：仲占 编辑：张强）
06
2005-06
6月3日下午，我校在冶园宾馆多功能厅召开了教师岗位考核工作布置会，会议由副校长王晓昌主持，各院（系）书记、院长（主任）、主管人事工作的副院长（副主任），相关处室的负责人参加了会议。 王晓昌副校长在会上作了重要讲话。他强调，聘期考核是教师岗位聘任与管理的关键环节，考核结果是开展下一轮聘任工作的重要依据和基础，是公平竞争的前提。因此，一定要把考核工作做好，做细致，使教师岗位考核工作真正落到实处，实实在在地反映教师在整个聘期内的工作情况；要做到公开、公正、公平，使教师岗位聘任制度确实起到调动广大教师工作积极性、强化竞争机制、优化教师队伍结构的作用。 王校长指出，在此次岗位考核中，学校将进一步规范程序。为了促进学习与交流，在校岗位考核领导小组负责的特聘教授考核中，将增加述职这一考核程序。述职工作在一定范围内进行，述职教师须填写由人事处统一制作的教师岗位聘期考核表，在规定的时间内，按照统一的模式进行述职。各院系可参照这个形式进行学术学科带头人、骨干教师的考核。所有参加考核的教师必须达到合格...
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