西安建大召开绩效考核指标优化工作会

建大新闻网讯    4月9日上午，我校绩效考核指标优化工作会在雁塔校区行政楼四楼会议室召开。校长刘晓君出席会议，副校长姚尧主持会议，绩效考核指标工作相关单位负责人参加了会议。

刘晓君指出，学校自启动以绩效为导向的人事分配制度改革以来，实施包括新教工准长聘管理、优秀青年学者计划、职称评聘改革、岗位聘任改革、二级院系考核和重要业绩指标在内的“六个一”重要举措，有效发挥指挥棒作用，营造积极的干事创业氛围，取得了良好实效。

刘晓君表示，绩效考核指标优化要坚持围绕立德树人根本任务，在人才培养中以德为先；要坚持绩效导向，在人才培养和科学研究中扩宽格局、合力聚焦，形成组合拳；要坚持贡献导向，勇破“五唯”，强化分类指导；要坚持推进过程管理，重视真实记录在考核中的应用；要坚持重要业绩导向，完善重要业绩指标分等定级，凝聚团队力量，激励重大成果产出，鼓励全体教工结合本职工作开展研究。绩效考核指标优化工作事关重大，需要各职能部门高度重视，明确工作目标，保持方向一致，扛起责任，攻坚克难，砥砺前行。

会上，各绩效考核指标相关部门负责人依次发言，结合中省相关规定、学校发展环境和办法实施过程中的问题提出优化意见与建议，人事处对工作进度做出相关安排。 

文字：人事处    图片：宣传部