建大新闻网讯     2月15日下午，资源工程学院在工科楼三楼报告厅召开2022年工作总结暨2023年工作部署大会，学院党政领导班子、全院教职工和学生代表参加会议，会议由学院党委副书记、副院长李枚阳主持。

院长卢才武代表学院领导班子作了2022年学院工作总结报告。报告围绕2022年工作取得的成绩、建设任务完成进度、年度考核情况、学院发展目前存在的不足做了全面、系统的总结与梳理，并对2023年的工作设想及重点工作做了安排和部署。卢才武指出，2022年，学院开拓进取、真抓实干，围绕“11445”示范学院建设，在人才培养、学科建设、专业建设、科技工作、研究生教育改革创新等方面取得了不错的成绩。但在一级学科博士点、国家一流专业、领军人才、学术水平、专业特色、高水平科研项目和标志性成果产出等方面还有待进一步加强。2023年是实施十四五规划承上启下的关键之年，学院要聚焦中心工作，持续发力，切实做好博士点申报、本科教育教学审核评估、国家基金项目申报、矿山设计院与科研经费倍增计划、“丝路联盟”成员高校合作、本科课程信息化建设、青年教师培养、“11445”示范学院建设等八项重点工作。

各教工党支部、教学系和实验教学中心负责人分别对2022年支部党建工作，教学系的教学科研、人才培养工作，实验室的建设使用情况等进行了总结，展示成绩，梳理问题，陈述工作设想，为进一步做好2023年各项工作绘就蓝图规划。

学院党委书记魏彦民传达了学校党委（全委）扩大会的会议精神，领学了学校2022年工作总结和2023年工作要点，以及校党委书记朱晓渭、校长王树声在校党委全委（扩大）会议上的讲话内容。魏彦民表示，2022年，学院党委围绕中心工作，切实加强党建引领，全面推进学院高质量发展，各项工作取得显著成效，他代表领导班子对各位老师的辛勤付出表示感谢。同时，他对2023年学院工作提出三点要求：一是保持创新的工作理念。要时刻保持创新意识、增强创新思维、提高创新能力，求新思变，突破常规，大胆探索，锐意改革；二是保持拼搏的工作状态。拼搏进取是资源的底色，只有勤奋实干才能抓住机遇，实现飞跃；三是保持学院团结向上的氛围。凝心聚力，上下一心，同向同行，共同为实现资源学院高质量发展贡献力量。

为进一步深化学院管理体制改革，激发人才干事创业活力，推动落实学校学院2023年各项重点工作，经过学院党政联席会酝酿提名，党委谈话考察，党委会讨论研究，设置了四个专项事务工作助理。同时，学院持续梳理凝练学科方向，调整了学科方向带头人，优化了科研团队设置，为推动学院学科发展奠定良好基础。

文字、图片：高云