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资源工程学院召开2024年暑期工作总结暨下半年工作部署会

发布时间: 2024-09-19 作者:来源: 资源工程学院 点击:

建大新闻网讯 9月18日下午,资源工程学院在工科楼三楼会议室召开2024年暑期工作总结暨下半年工作部署会。学院党政领导班子及全院教职工参加会议。

副院长(主持工作)顾清华对学院暑期工作进行了全面总结,并从学科建设、师资队伍建设、人才培养、科学研究等方面对学院下半年重点工作进行了安排部署。顾清华指出,在“暑期工作模式”的工作状态下,学院各项工作有序推进,部分重点领域取得了显著进展。要提高站位,继续秉持“自强不息、锐意进取、奋发有为、淬火成钢”的资源精神,保持不断拼搏的工作状态,形成良好的工作氛围;要制定目标,对标学院学科发展定位和“十四五”学院建设目标,提前谋划个人教学、科研等工作目标,有组织、有计划开展相关工作;要狠抓落实,继续鼓足干劲、脚踏实地、真抓实干,共同推动学院工作再上新台阶。

学院党委书记张佩对全体师生员工暑期的辛勤付出表示感谢。他指出,下半年,学院党建工作要着重围绕两大方面抓好落实。一是做精、做细、做实党建工作,以高质量党建引领学院高质量发展。深入学习贯彻党的二十届三中全会精神以及全国教育大会精神,强化理论武装;扎实推进党建“双创”项目建设任务,全面提升党建工作水平;持续强化师德师风建设及思想政治工作,做好高层次人才和标志性学生代表培育工作;高质量完成学院行政领导班子换届,开好党员代表大会;善始善终抓好党纪学习教育,守牢守好意识形态、稳定安全底线,营建风清气正的干事创业氛围。二是加强学院治理体系建设,提升治理能力和管理决策水平,确保圆满完成各项目标任务。进一步加强领导班子能力作风建设,发挥好示范引领带动作用;启动学院制度规范体系建设工程,用制度规范流程管人办事;调整优化学院各类工作委员会人员结构,厘清职责,明确权限;细化管理岗位聘用考核办法,提升机关服务保障能力水平;紧盯学科方向凝练、国基金申报、岗位聘用考核、职称评审、毕业生升学就业等大事要事以及师生急难愁盼问题,严格把控工作进度,以“马上就办、真抓实干”的工作作风,确保各项任务取得预期成效。

文字、图片:高云

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