编者按：刚刚召开的2026年工作安排部署会暨七届三次教代会、第十三届三次工代会，是学校在迎接办学130年并校70周年、开局“十五五”、奋进“双一流”的关键时期召开的一次非常重要的会议。为深入贯彻落实会议精神，凝聚全校智慧力量，党委宣传部面向全校开展了“全面推动学科转型跃升 奋力书写‘双一流’时代答卷”的主题约稿活动。从本期起，我们将陆续刊发各单位的认识体会和思路举措。一篇篇稿件，既是各单位立足职能、谋划未来的行动宣言，更是全校上下凝心聚力、开启新程的生动实践。让我们在解放思想中统一思想，凝心聚力、攻坚克难，以“第四次创业”的责任担当，奋力实现“双一流”建设目标，书写学校高质量发展的新篇章！

正文：

学校2026年工作安排部署会提出了“第四次伟大创业”的新征程，冶金工程学院将坚决贯彻落实会议各项工作安排部署，以“十五五”发展规划为行动指南，紧扣绿色低碳、数智技术、交叉创新主线，锚定学科跃升、人才培优、科研攻坚核心任务，拿出硬举措、干出真实效。

一、锚定转型方向，学科建设再提速。

守旧必困，求新方进。冶金学科作为传统的重要学科，只有紧跟时代发展，勇于求变、敢于突破，才能焕发新活力。学院将继续以党建为引领，持续巩固全省党建标杆院系建设成果，把党建优势转化为学科发展动力；紧密对接国家制造强国战略和“十五五”新型工业化部署，围绕陕西省现代化产业体系建设需求，对标新一轮学科评估，系统梳理学科布局与产业链、创新链的契合点，补短板、强弱项，以学科高质量发展支撑制造强国和西部示范建设。聚焦先进材料、新能源、人工智能、高端装备等前沿领域，联合推进“材料与化工”工程博士点申报，构建“传统学科做强、新兴学科做优、交叉学科做特”的发展格局。

二、抓实建设举措，人才培育再提质。

以才兴业，以智图强。第四次伟大创业和学科转型跃升的进程中，离不开人才的支撑和赋能。学院牢牢把握立德树人根本任务，纵深推进人才培养提质行动，持续优化“本研贯通”培养模式与双导师制；深入开展学风建设专项攻坚行动，建立精准帮扶机制，着力提升课程及格率、学位授予率与升学深造率，夯实人才培养根基。深化产教融合、校企协同育人，推动产业前沿需求与人才培养全链条深度融合，培育适配国家战略与行业发展的复合型创新人才。聚力打造高水平科研创新团队，引导团队建设由“项目合作型”向“战略导向型”提档升级，全力争创有影响的国家级科研团队。持续引育高层次人才，精准引进海内外杰出人才与优秀青年博士，系统培育现有中青年骨干力量，构建结构合理、潜力充足、可持续发展的人才梯队。

三、聚力创新攻坚，科研服务再突破。

积厚成器，精进不休。学院现有科研成绩的取得并非一时之功，只有接续奋斗、继往开来，才能乘势而上，再创佳绩。学院将持续强化有组织科研，建立“培育—论证—打磨—演练”全流程闭环机制，聚焦新材料、绿色低碳、数智技术、新能源等关键领域，力争“十五五”期间在国家级重大项目与经费上实现再突破、再提升。设立重大成果培育专项，组建专班打磨成果，力争获得国家级奖励。深化校企协同，推行“企业出题、高校解题”合作模式，依托秦创原平台加快技术落地，完善“基础研究—技术开发—工程应用—产业转化”全链条创新体系，不断用高质量科研推动学科专业转型升级。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。冶金工程学院全体师生将继续弘扬“爱国奉献、艰苦奋斗、实干担当”的冶金精神，时刻保有进取之心，始终保持昂扬姿态，发扬“四千精神”，做到“四个极致”，全力推动学科转型跃升，为学校“双一流”建设贡献冶金智慧与力量！

文字：冶金工程学院

编辑：肖雯雯