编者按：刚刚召开的2026年工作安排部署会暨七届三次教代会、第十三届三次工代会，是学校在迎接办学130年并校70周年、开局“十五五”、奋进“双一流”的关键时期召开的一次非常重要的会议。为深入贯彻落实会议精神，凝聚全校智慧力量，党委宣传部面向全校开展了“全面推动学科转型跃升 奋力书写‘双一流’时代答卷”的主题约稿活动。从本期起，我们将陆续刊发各单位的认识体会和思路举措。一篇篇稿件，既是各单位立足职能、谋划未来的行动宣言，更是全校上下凝心聚力、开启新程的生动实践。让我们在解放思想中统一思想，凝心聚力、攻坚克难，以“第四次创业”的责任担当，奋力实现“双一流”建设目标，书写学校高质量发展的新篇章！

正文：

“十五五”时期，是学校全力推进“双一流”建设与学科转型跃升的关键阶段。校工会将自觉融入大局、精准发力，以“第四次创业”所蕴含的昂扬闯劲、坚韧韧劲与务实实劲，全面履行四项基本职能，广泛团结动员全校教职工，凝心聚力、锐意创新，为全面推动学科转型跃升、奋力书写学校“双一流”建设的时代答卷，贡献工会组织的坚实力量。

一、深化民主管理，在凝聚发展共识中汇聚“奋进之智”

民主管理是现代大学治理的重要基石，也是凝聚全校智慧力量的关键途径。校工会将强化“参谋”意识，畅通民主渠道，将广大教职工的聪明才智转化为推动学校发展的强大动力。坚持“以教职工为中心”的工作导向，高质量开好学校“双代会”“党政工研讨会”。围绕学科转型跃升中的难点、堵点问题，精心组织提案征集与落实，深化校务公开，确保教职工的民主权益落到实处，使教代会与研讨会成为统一思想、集中民智、推动科学决策的重要平台，不断提升民主管理实效。

二、聚焦能力提升，在服务中心工作中锻造“奋进之力”

推动学科转型跃升，离不开一支高素质、专业化的教职工队伍。校工会将主动作为，搭建平台，激励广大教职工立足岗位建功立业。全力做好各岗位教职工技能比武与技能竞赛，为学校打造一支具备“敢闯无人区”精神、能驾驭未来挑战的高素质教职工队伍。弘扬尊师重教风尚，做好模范选树和先进表彰工作，营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵的浓厚氛围，鼓舞全体教职工为学校“第四次创业”贡献智慧和汗水。

三、做实维权服务，在保障民生福祉中传递“奋进之情”

维护教职工合法权益、竭诚服务教职工群众，是工会组织的基本职责，也是营造安心从教、潜心育人环境的重要保障。校工会将构建“暖心”服务体系，加大对困难教职工的帮扶力度，常态化做好“四季送”等慰问工作，精准回应不同群体关切。提升“惠民”服务品质，拓展“优享惠”普惠平台服务场景，努力满足教职工品质化生活需求。深化“巾帼”关爱行动，围绕“关爱·赋能·成长”主题策划“她”系列特色活动，切实维护女教职工合法权益。

四、繁荣校园文化，在构筑精神家园中彰显“奋进之韵”

健康向上、团结和谐的校园文化是凝聚人心、鼓舞士气的强大精神力量。校工会将以文化人、以体育人，营造充满活力、奋发向上的校园氛围。打造文化活动品牌，围绕“校庆”重大节点，举办主题系列活动，用文化载体讲述学校故事，传承优良校风，助力文化铸魂工程。深入弘扬体育精神，办好教职工传统品牌体育活动，引导教职工树立健康生活理念，增强团队协作精神。扎实推进“一会一品”创建，深化文体协会“一会一策”管理，鼓励协会承办校级活动，支持分工会开展特色活动，不断增强教职工的归属感、幸福感与凝聚力。

文字：校工会

编辑：肖雯雯