建大新闻网讯 11月15日下午，化学与化工学院在工科楼713会议室召开引进青年人才交流汇报会。学校人事处副处长、高层次人才办常务副主任初士兴，国家高层次“特支计划”青年拔尖人才、环境学院文刚教授应邀出席会议，学院领导班子成员、各系主任及15位引进的青年人才参加会议。会议由院长周元臻教授主持。

会上，入校半年以上的青年人才汇报了入职以来的工作进展、完成聘期目标任务或年度任务情况以及未来发展规划，与会领导、专家对每位青年人才的汇报进行了点评，并对其未来发展提出了建议。

文刚教授结合自身成长经历与青年人才分享了做好教学、科研工作的宝贵经验，鼓励青年人才要立足我校学科和西部地缘特色，形成优势特色研究方向，不断追求学术最高水平。

初士兴结合青年人才的汇报情况，建议大家紧密结合学校“11445”发展新格局提出的“强基础”以及“绿色＋”“健康＋”开展工作，在发挥好特色优势的同时做好交叉融合和转型，积极为学校、学院快速健康发展贡献力量。

周元臻在对学院青年人才入校以来取得的成绩给予肯定的同时，重点结合关键指标及学院学科、专业建设发展需要，指出了存在的不足，指明了努力方向，并对未来发展提出了要求。

会上，学院领导班子成员还分别与所联系的青年人才签订了“思政共价键青年教师思政导师制”工作备忘录。青年教师思政导师制是化工学院的一项特色青年教师培养制度，旨在强化青年教师思政工作，切实帮助青年教师解决角色转变及职业适应期中的问题和困惑，形成具有持久吸引力的“思政共价键”，不断推动学院事业发展和青年人才快速成长。

文字、图片：刘昌明