教务处出台我校本科教育教学成果奖励办法

    质量是高等学校的生存之本，提高教学质量是高等教育的永恒主题。为了完善我校本科教学工作激励与约束机制，建立保障本科教学质量的长效机制，充分调动和激励教师投身教育教学工作的积极性，不断提高教师的教学能力和水平，促进我校本科教学质量迈上新台阶，我校于2007年元月18日制定了《西安建筑科技大学本科教育教学成果奖励办法（暂行）》[西建大（2007）34号](以下简称《奖励办法》)。《奖励办法》与我校修订的《西安建筑科技大学本科教学事故认定及处理办法（试行）》更加完善了我校的本科教育教学工作的激励与约束机制。

    《奖励办法》规定：在教学改革、专业建设、课程建设、教材建设、实验室建设、教书育人等方面取得各级教学成果的集体和个人给予奖励。例如《奖励办法》第三条规定：国家级教学成果特等奖、一等奖和二等奖获得者，分别按10万元（其中5万元奖金，5万元建设费）、5万元（其中2万元奖金，3万元建设费）和3万元（其中2万元奖金，1万元建设费）予以奖励；省级教学成果特等奖、一等奖和二等奖获得者，分别奖励奖金1万元、5000元和3000元；校级教学成果特等奖、一等奖和二等奖获得者，分别奖励奖金1000元、500元和300元。此次《奖励办法》奖励额度之高，奖励范围之广，是我校本科教育教学成果奖励中史无前例的。这充分说明了学校重视教学工作，体现了“以人为本和以教师为主体”的教育工作理念。我校制定本科教育教学成果奖励办法，使我校以目标明确、制度保障、全程控制、持续改进为特点的本科教学质量保证与监控体系更加完善，必将促进我校的教育教学质量上升到一个新的台阶。

    制定《奖励办法》，明确各类教育教学成果奖励类别、等级和金额，是我校确保教学中心地位、向教学一线倾斜的重大举措，也是我校完善本科教学工作激励与约束机制的具体体现。我们要紧紧围绕全面提高本科教育教学质量这一主题，以解决本科教学整改工作九个方面主要内容为主线，以巩固、深化本科教学评建工作取得成绩为重点，用科学发展观统揽全局，坚持特色发展战略，继续深入地实施文化建设工程、教育教学质量工程、学科建设工程、校园建设工程和创新工程，完善保障本科教学质量的长效机制，促进学校教育事业持续健康的发展。

西安建筑科技大学迎评促建办公室
二○○七年一月二十二日

西安建筑科技大学本科教育教学成果奖励办法（暂行）

（经校长办公会2007年1月18日讨论通过）

第一章  总则

    第一条  为调动教师投身教育教学工作的积极性，不断提高人才培养质量，结合我校实际，特制定本办法。

    第二条  本办法对在教学改革、专业建设、课程建设、教材建设、实验室建设、教书育人等方面取得突出成绩的集体和个人给予奖励。

第二章  奖励额度

    第三条  国家级教学成果特等奖、一等奖和二等奖获得者，分别按10万元（其中5万元奖金，5万元建设费）、5万元（其中2万元奖金，3万元建设费）和3万元（其中2万元奖金，1万元建设费）予以奖励；省级教学成果特等奖、一等奖和二等奖获得者，分别奖励奖金1万元、5000元和3000元。校级教学成果特等奖、一等奖和二等奖获得者分别奖励奖金1000元、500元和300元。

    第四条  获准国家级实验教学示范中心，奖励奖金5万元；获省部级实验教学示范中心，奖励奖金1万元。

    第五条  获准陕西省名牌专业称号， 奖励专业建设费10万元；获校级名牌专业称号，奖励专业建设费5万元。

    第六条  获国家精品课程的教师团队，奖励奖金2万元；获省级精品课程的教师团队，奖励奖金1万元；获校级精品课程的教师团队，奖励奖金2000元。

    第七条  获教育部全国普通高等学校优秀教材，我校为第一主编单位的，每部奖励奖金一等奖1万元、二等奖5000元；我校为副主编单位的，每部奖励奖金一等奖1000元、二等奖500元；校级优秀教材一等奖、二等奖和三等奖分别奖励奖金500元、300元和200元。

    第八条  获省部级以上教学名师、师德标兵荣誉称号者，奖励奖金3000元，获省部级以上师德先进个人荣誉称号者，奖励奖金2000元；获校级教学名师、师德标兵荣誉称号者，奖励奖金1000元，获校级教坛新秀荣誉称号者，奖励奖金500元。

第三章  附则

    第九条  同一年度内重复获奖者，奖金不重复发放，按最高奖励额度予以奖励。

    第十条  本办法所奖励建设经费均须立项管理，专项审批，纳入审计。

    第十一条  本办法自2006年度起施行，由教务处负责解释。 

二OO七年元月十八日
教务处