西安建大扎实推进疫情防控期间毕业生就业工作

建大新闻网讯    为深入贯彻习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，坚决落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，学校顺应常态化疫情防控形势，云端发力、多措并举，打造一个“云主体”，构建一个“云机制”，依托四个“云平台”，千方百计拓岗位、攻坚克难促就业，实现了岗位不减少、指导不打烊、服务不掉线、效果不打折，用心用情用力促进2023届毕业生高质量充分就业。

高位谋划“云体系”。学校统筹常态化疫情防控和毕业生就业工作，打造了就业指导服务中心直管的“大学生就业在线”云端就业主体，与全国其他高校就业平台、用人单位招聘平台互联，集中发布招聘信息、实习信息，吸引了全校毕业生、高年级学生2万余人关注。构建了包含校就业指导服务中心3名工作人员、21名毕业班辅导员为主体的全员直播队伍，建立了校-院-企分层分级直播体系，提供帮形势分析、帮精准对接、帮深入了解的云端“三帮”服务。依托全省就业云平台、校就业指导服务中心直播平台、校就业指导云平台、校就业服务云平台四个平台，建成了主体强、机制活、平台优的学校“114”云端就业服务体系，全力为毕业生顺利有序就业保驾护航。

实打实做好“云招聘”。疫情发生以来，校就业指导服务中心迅速转换工作重心，面向广大用人单位发布《西安建筑科技大学关于疫情期间开展线上就业服务的通知》，邀请用人单位通过线上宣讲、校企直播、网络双选、远程面试、网上签约等方式开展各类招聘活动 500余场。号召学院发挥就业主体作用，积极与各用人单位进行对接，推进精准招聘在云端持续深化，开展院-企对接招聘活动42场。建立“企-校选才直通车”机制，根据招聘需求、学科特点、学生需求，梳理招聘信息，通过就业信息网、公众号、微信群进行不间断精准推送，10月6日至今已推送各类就业信息400余条，大力拓展云端就业主渠道，为毕业生实现高质量就业提供更多选择。

心连心开展“云指导”。持续开展就业调研，统筹就业科研和就业指导，根据毕业生不同阶段、不同群体、不同需求开展云端就业指导服务。邀请学校知名教授、就业专家，知名校友、企业招聘主管等，推出了“就业聊天室”“云逛企业”等系列栏目，帮助学生树立正确的择业观、生涯观、升学观，提升就业指导的针对性和有效性，累计吸引 12000人次学生观看。持续强化就业素质提升，推出“就业能力提升计划”，针对毕业生求职过程中的薄弱环节，开展“简历大赛”“礼仪培训”“面试技能提升”“一对一指导”等系列活动，全面提升毕业生就业能力和就业素质。持续深化就业心理指导，联动校心理素质拓展与咨询中心，开展“就业心理团辅”“就业心理咨询”等活动，缓解毕业生就业不良情绪，强化毕业生心理素质，全面提升就业自信，为毕业生平稳就业提供坚实保障。

网对网开展“云服务”。完善就业信息网、就业管理系统，开通就业服务热线，全方位开展就业“云服务”，推进就业信息化平台建设，全面开启网签功能，实现线上求职、网上签约一站式服务。针对就业过程中出现的特殊问题，校就业指导服务中心开通全天候电话咨询业务，及时解决招聘、面试（网络）、签约等过程中的各项问题，确保网络签约无障碍。同时面向全校毕业生开展就业意向问卷调查，建立就业台账，针对不同就业意向学生展开分类精准施策，做到就业工作服务跟得上、底数摸得清、措施见实效。

手挽手开展“云帮扶”。坚持就业指导队伍新老帮扶，充分发挥5名副处级辅导员就业工作经验丰富的优势，面向17名新手毕业班辅导员建立就业导师帮扶机制，通过“专业培训”“线上指导”“就业沙龙”“就业例会”等形式，实现就业工作经验的传授和推广，快速提高就业队伍工作能力。持续推动“升学率保障计划”，打造“考研规划、分类施策、小班服务、全程管理”四位一体的升学率保障平台，为毕业生升学保驾护航。持续优化就业困难群体“云帮扶”，联合校学生资助管理中心、各学院开展就业困难群体摸排工作，针对因经济困难、身体残疾等群体建立就业困难登记卡，分类制定就业帮扶措施，千方百计做好就业困难毕业生重点帮扶，用“心”照亮就业困难毕业生求职之路。

文字：学生处     王凯     屈超