校长徐德龙院士深入机关处室和院系开展调研

    为推动2012年学校重点工作对接落实，做好进驻草堂校区的各项准备工作和多校区运行管理，帮助各单位解决实际困难，3月2日-6日，校长徐德龙院士深入机关各职能处室和院系，开展了走访调研活动。两办、教务处、学科办、人事处等部门的负责同志一同参加了调研。

    在调研过程中，徐校长认真听取了职能处室、院系的工作汇报，并与各二级单位领导班子成员进行座谈，详细了解了院系的教学、科研、学科建设、师资队伍以及人才培养、管理以及各职能部门工作组织开展等方面的情况。徐校长在调研中指出，2012年是我校建设发展史上极其重要的一年，各项工作任务十分繁重。学校的发展离不开各职能处室、各院系的支持与贡献。今年学校各项工作目标和任务已经明确，关键在于落实和推进。各职能部门要进一步强化服务意识，积极主动帮助院系解决发展过程中的实际问题，学校也将进一步保障和发挥院系的积极性和创造性，为院系发展创造良好的条件和氛围。他强调，要下定决心，坚定不移地抓好人才培养模式改革，传承我国传统教育的思想精粹，汲取西方现代大学的教育理念，面向中华民族伟大复兴，坚定不移地走中国特色的高等教育之路，积极探索和实践“书院-学院-学科制”的人才培养模式，建设特色鲜明的国际知名国内高水平的大学。

    徐校长强调，各院系要紧密结合学校实际，进一步凝练学科方向和特色，扬长避短，有所为，有所不为，积极推进优势特色学科与基础学科、相关学科的交叉与融合，走出具有我们自己的特色的学科建设道路。学校人事部门和院系要加大对中青年骨干教师的支持力度，运用政策倾斜、重点扶持、强化“三盯”、联合培养、团队融入等多种方式，着力培养更多的学术学科带头人、中青年拔尖人才和骨干教师。要加大博士后流动站的投入力度、提升管理与建设水平，切实将博士后流动站建设成为我校高层次人才引进与培养的重要平台。徐校长还希望各院系要进一步加强院系文化和内涵建设，加强管理，创新体制和机制，为促进学科和人才队伍建设营造好的氛围和环境。

    在调研过程中，徐校长结合今年学校重点工作的对接落实，入驻草堂校区后多校区运行等，对院系教学、学科、科研、学生教育等方面的工作提出了要求。他希望各单位进一步明确工作目标和责任，密切配合，通力合作，既不墨守成规、厚此薄彼，更不好高骛远、急功近利，要扎扎实实打基础，聚精会神创特色。要在全面落实、重点推进上狠下功夫，以更加务实的态度、更加求实的方法、更加扎实的措施，协调推进学校各项工作，全力完成学校提出的各项工作目标任务，实现学校各项事业的科学发展。

（供稿：校办  编发：网络中心）