我校召开试点学院管理体制改革布置会

    5月21日上午，我校在行政楼四楼会议室召开试点学院管理体制改革布置会。校党委书记高明章出席并讲话。副校长张健主持会议并就推进试点学院管理体制改革提出要求。学校全面深化改革领导小组办公室成员单位及相关职能处（室）负责人参加会议。

    高明章强调，全面深化改革不是局部的、单项改革，而是一次全面的、综合改革，要进一步提高对改革的认识，加强顶层设计；要坚持问题导向，明确学校、学院办学中间存在的普遍性问题及二级学院存在的特殊性问题，针对问题设置方案；要坚持“有所为有所不为”的原则，摸清情况，找准问题，明确学院的责权利，提高二级学院办学积极性；要着力在体制机制上下功夫，重点做好二级学院领导班子体制机制改革和人事制度改革，强化目标责任考核；要坚持循序渐进、大胆尝试的原则，稳步推进学校各项改革。 

    高明章要求，相关职能部门要进一步明确“放权”的限度，尽快制定出台方案，认真做好试点学院与相关职能部门的工作对接；要将部门自身改革与学校综合改革有机结合，在推动部门工作的同时，推进学校综合改革。

    张健在主持会议时强调，这次学校全面深化改革以人事制度改革为突破口，以目标责任制考核为导向，重点是对人、财、物等进行核定，激发二级院（系）活力，推进学校、学院内涵发展。张健要求，相关职能部门要高度重视改革工作，克服畏难情绪；要进一步理清工作思路、提高工作效率、调整工作节奏，全力以赴推进改革进程，确保改革取得实效。

    会上，人事处处长王建斌就调研省外兄弟高校两级管理的做法、经验以及对校内试点学院调研情况进行了汇报，并对即将出台的《校院两级管理体制改革方案》进行了介绍。与会职能处（室）负责人围绕方案具体内容进行了讨论，并就做好校院两级管理体制改革提出了建议。

（编发：网络中心）