我校新一轮机关处级干部换届工作拉开帷幕

    为更好地推动我校机关党政处级干部竞争上岗工作，进一部深化我校干部人事制度改革，完善用人机制，7月20日下午，我校在工科大楼一楼报告厅召开了民主评议行风工作和机关处级干部民主推荐大会。

    校领导高明章、王秉琦、甘安生、张建、马国联以及校党委委员、纪委委员、校学术委员会委员，校工会委员，正高职称的专业技术人员，副处级以上干部，各级人大代表、政协委员、民主党派人士侨联负责人等参加了大会。会议由校党委书记高明章主持。

    会上，副校长甘安生首先就我校民主评议行风工作进行了动员讲话。他在讲话中就今年我校民主评议行风工作的指导思想、组织领导、评议内容、评议的方法和步骤等进行了详细说明，并根据《陕西省2007民主评议高等学校行风工作实施意见》的精神和要求，结合我校实际，安排了我校的具体工作，并提出了明确的工作要求。

    随后，组织部部长党林书就我校本次机关处级干部的换届工作作了具体安排。根据我校干部管理工作的有关规定，校机关党政处级干部任期已满，校党委决定对校机关处级干部进行换届。本次向全校公布的校机关党政处级干部职位数为94个，将采用民主推荐、个人报名，组织考察、校党委常委会集体讨论决定和任前公示的工作程序进行选拔任用。

    校党委书记高明章在会上作了重要讲话。他说，这次机关部门处（室）换届工作是按照中共中央干部选拔任用条例和我校干部管理规定来进行的。近年来，中央加大了对干部队伍和各级领导班子的建设工作，通过“三讲”、党员先进性教育等活动，不断完善换届工作制度，强化干部的换届意识，目的就是通过换届使干部及各级领导班子认真回顾和总结任职以来的思想工作情况，以利进一步把工作做得更好；通过换届进一步接受群众的监督和评议；通过换届不断推进和落实干部交流等工作制度。同时，通过换届，使干部及班子在年龄结构、学历结构、知识结构等方面更加合理；通过换届使干部及班子确立新的工作目标，进一步振奋精神，形成新的工作气象。

    高明章指出，这次机关处级干部换届的基本指导思想是：1.严格执行干部选拔任用条例和干部管理有关规定，推行各级班子按时换届，机关2003年换届到现在四年届满，因此本次为正常换届。2.着眼于我校干部队伍建设和学校长远发展的实际，积极推进干部年轻化，逐步妥善解决我校中层领导干部年龄偏大（年龄段过于集中）等矛盾。因此，此次借机关换届之机着眼全校干部队伍建设，新增了一些岗位。目的就是要使一线的特别是正职干部能腾出位子来，使年轻干部早日到一线主要岗位承担任务，锻炼成长。3.按照干部管理规定，积极推进干部交流工作，一是对涉及人、财、物等部门的干部根据实际需要尽可能加快交流。二是对长期在一个部门或一个岗位工作的同志，实行交流（规定一般8年），采取的办法是视年龄情况，有的交流到其他岗位，对于能从事教学科研工作的同志，原则上回教学科研岗位工作。还有的适当提前到调研员岗位。4.这次机关处级干部换届调整补充工作。依据干部选拔任用条例和这次集中推荐的情况，以及每年干部考核和民主评议干部的情况综合考虑，由常委会集体研究确定。

    就本次机关换届工作，高明章提出了两点要求：1.希望今天参加会议的同志，高度重视这次换届推荐工作，从学校长远发展的高度，积极慎重的把那些能力强、作风正、群众信得过，能干事、会办事、能办成事的优秀干部推荐出来，努力做到为学校事业发展负责，为干部负责，坚决反对小团体、小圈子以及把亲疏关系拉入干部推荐中来的不正之风。 2.机关各位处级干部要正确对待换届工作，提高对换届工作的认识，通过换届认真总结自己任职以来的工作，自觉地接受群众的监督和组织的考察。所有干部都要积极慎重地填报志愿，实事求是、客观的评价自己，按照常委会总体精神考虑自己的去向。

    此外，高明章还就本次机关处级干部换届工作强调了3条纪律： 1.推荐工作由个人单独完成，不得商议推荐，更不得拉选票、打招呼、递条子。 2.此次换届工作，从现在开始，要延续到下一学期以后，全校各级干部，特别是处级领导干部，在换届期间要坚守岗位，继续保持正常的工作秩序，不能因为换届而松懈工作，更不能因为换届而不干  工作。3.所有单位和部门的一把手要切实负起责任，除保持正常工作外，坚决不能突击花钱、突击处理不应处理的问题等。

    高明章指出，此次换届工作是对全体处级干部，特别是机关部门干部的一个综合考核。希机关干部能给全校做出榜样，展示良好的作风和形象。

    高明章书记讲话结束后，随即进行了民主推荐。全体与会人员以不记名的方式在民主推荐表上按照本次公布的机关党政处级干部职位，推荐了自己认为最合适的处级岗位人选。 

（记者：康恺 编辑：张强）