校纪委举行新任正处级领导干部集体廉政谈话会

    11月2日下午，校纪委在图书馆一楼会议室对换届后新提拔的25位处级领导干部进行了集体廉政谈话。校纪委书记张建同志在会上作了重要讲话，校审计处、财务处和工会的负责同志分别从不同角度对新任领导干部进行了交流和沟通。校纪委副书记王祯同志主持了会议。

    会上，王祯同志向新任干部传达了胡锦涛总书记在党的十七大报告中有关廉政工作的重要内容和指导精神，并介绍了举办本次集体谈话的重要意义。他指出，长期以来，党中央、中纪委对领导干部选拔任用工作十分重视，在《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确提出了对新任领导干部进行任前廉政谈话的要求。我校从2003年开始实施新任领导干部任前廉政谈话制度，通过几年的实践证明，该项制度对学校的党风廉政建设起到了积极的推动作用，为学校的发展建设环境奠定了良好的基础。为了进一步促进该项制度在学校工作中发挥更大的作用，校纪委决定，今年在对领导干部任前采取个别谈话的基础上，进行集体廉政谈话，进一步提高广大干部廉洁自律的意识，掌握领导工作的规律和方法，增强拒腐防变的自觉性。王祯同志还代表校纪委向新任干部提出了几点要求：一是要树立正确的权力观，真正做到立党为公执政为民；二是要严格规范办事行为，依纪依法履行职责；三是要认真落实“一岗双责”，搞好党风廉政建设；四是要加强学习坚持原则，严格自律慎重交友；五是要加强班子内沟通交流，继续支持分纪委工作。

    随后，校财务处处长韩彦峰、审计处处长王学武、校工会常务副主席刘铁柱分别作了主题讲话，围绕财务、审计、校务公开等方面的工作与新任干部进行了沟通和交流，使新任干部受益匪浅。管理学院党委书记王为民、学生处处长李寿国、国资处处长王建斌等几位新任干部代表先后作了发言，畅谈了自己参加集体谈话的感受和收获。

    会议最后，校纪委书记张建同志作了重要讲话。他从全球性的反腐败形势到当前中国以及高校正在开展的反腐败工作，充分阐述了反腐败斗争的严峻性和每个党员干部应有的反腐倡廉责任心；从思想理论到结合学校和岗位实际，充分阐述了树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、名利观，全心全意为师生服务的重要性；从古训、典故到现在社会上发生的案例，充分阐述了筑牢的“思想、道德、法纪”三道防线的必要性；从建章立制、加强监督到严格律己，充分阐述了他律与自律在反腐倡廉作用中的关键性；从既要管住自己到又要管好下属和亲属，充分阐述了落实党风廉政建设责任制的严肃性。

    张建书记在讲话中还从宏观的角度，对新任干部提出了三点要求：一是要总结经验，珍惜成绩，保持良好的精神状态。新任干部在走上新工作岗位前，要认真总结自己以往的工作经验，清醒地认识自我、保持自我，明确自己的长处和不足，不断提高和完善，不辜负党组织的重托和师生员工的信任。二是要努力学习，积极工作，为学校的发展壮大贡献力量。广大领导干部要时刻保持谦虚谨慎，认真学习理论知识和党的方针政策，认清形势和任务，并以实事求是的态度投入到实际工作中去，在实践中历练，在历练中成长。三是要严格要求，廉洁自律，提高自身拒腐防变的能力。领导干部要严格执行党纪国法和干部廉洁自律的各项规定，认真落实党风廉政建设责任制，切实担负起“一岗双责”。

    会议结束后，全体新任处级领导干部还签订了廉洁自律承诺书。校纪委委员、纪检监察工作人员列席了本次会议。

（网站记者：张强）