省委组织部、教育工委对我校领导班子、领导干部进行考核

    为了进一步加强省属高等学校领导班子和领导干部队伍建设，改进和完善干部考核评价工作，根据省委、省政府关于年度目标责任考评工作的统一部署和要求，省委组织部、省委教育工委对全省高校领导班子和领导干部进行年度目标责任考核。

    3月9日下午，我校在工科楼三楼会议室召开工作会议，陕西省高等学校年度目标责任考核第一小组成员，学校党委委员、纪委委员、学术委员会委员、工会委员，正高职称专业技术人员，正处级以上领导干部，市级以上人大代表、政协委员，民主党派主要负责人，学生干部和学生党员代表参加了会议。

    会上，考核组组长李映方同志代表省委组织部、省委教育工委作考核工作动员讲话。他指出，省委、省政府考核领导小组和考核办对高校年度目标考核工作非常重视，并多次提出具体要求，省委组织部、省委教育工委也深刻地认识到，建立一套科学合理有效的考核评价体系，对于加强高校领导班子的日常管理，充分发挥考核评价的导向作用和监督作用，建设一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、教职工信得过的高素质干部队伍，促进我省高等教育事业的科学发展具有十分重要的意义，所以在高校开展领导班子和领导干部年度目标考核工作，是省委加强高校干部队伍建设的重要举措和改革，希望大家切实把思想统一到省委的重大决策上来，提高认识，以实际行动配合考核组开展工作，支持年度目标责任考核工作，确保这项工作顺利完成。

    随后，校党委书记高明章、校长徐德龙分别代表学校党委行政领导班子在会上做了述职。高书记在述职报告中指出，一年来，学校党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，以科学发展观统领学校改革、发展、稳定大局，不断加强自身建设，为学校各项事业又好又快发展提供了坚强的政治保障和精神动力：一、以持续提高办学治校能力为目标，不断加强两级领导班子和干部队伍建设；二、切实发挥党委在学校工作中的领导作用，充分调动、紧紧依靠广大党员和教职工推动学校工作；三、加强建设，从严治党，为学校改革发展提供强有力的思想保障和组织基础。

    徐校长从重点工作的进展、主要工作的成效、对“十二五”学校发展的思考等方面汇报了2010年学校的主要工作，并介绍了推进陕西省循环经济事业等组织赋予的其他工作，他指出，过去的一年，在上级组织的正确领导下，学校行政班子想大局、办大事，做实事，团结带领广大师生员工，抢抓机遇，真抓实干，在推动内涵建设、提高办学质量上有了新突破，在谋长远、抓重点上有了新推进，各项目标任务得到了有效落实，学校继续保持了良好的发展势头。他认为，作为一名大学校长，必须自觉按照政治家、教育家的要求，不断提高思想理论水平；勇于树立“顶天立地”的观念，切实把我们的事业发展放到国家需求上去谋划、放到国际标准上去衡量、放到一流高校中去比较；必须进一步改进工作方法，不断提高自己驾驭全局的能力。

    会议最后进行了对校级领导干部进行了民主测评，并就校级党政干部做了无任用民主推荐。大会之后考核组与学校党政领导班子成员相关部门、职能处（室）处负责人进行了谈话。

（供稿：宣传部）